לוטונט, שהוקמה בשנת 2001, מתמחה במתן שירות משלוחי טפסי הגרלות לוטו באופן מקצועי, אחראי ונגיש. בראש החברה עומד מר מיכה שריג, מייסד הענף בישראל, עם למעלה מ-40 שנות ניסיון ויותר מ-36 זכיות בפרס הראשון בטוטו שנרשמו לזכותו במהלך הקריירה.
עד היום, חילקה לוטונט ללקוחותיה מעל 130 מיליון ש"ח בזכיות, בזכות פתרונות מתקדמים ושירות אישי שמבטיחים את הסיכוי הטוב ביותר לזכות. אנו מתמקדים גם בהשתתפות קבוצתית שמאפשרת להגדיל משמעותית את סיכויי ההצלחה.
לוטונט – החלום שלך, המומחיות שלנו.
מה אנו מציעים?
מנויים קבועים
לוטונט מספקת שירות מנוי קבוע לשליחת כל הגרלות הלוטו של מפעל הפיס, מבלי שתצטרכו לדאוג לדבר.
קבוצות משחק משותפות
אנו מאפשרים לכם להצטרף לקבוצות משחק משותפות, ולהגדיל משמעותית את מספר הטבלאות הנשלחות בכל הגרלה, תוך חיסכון בעלויות והגדלת סיכוי הזכיה.
אזור אישי מתקדם
לוטונט מספקת שירות מנוי קבוע לשליחת כל הגרלות הלוטו של מפעל הפיס, מבלי שתצטרכו לדאוג לדבר.
זה עובד!
עובדים שהשתתפו בלוטו קבוצתי וזכו בפרסים משמעותיים
אמינות והוכחות
הצלחות מוכחות >>
לוטונט גאה בהצלחות רבות עבור לקוחותיה, עם זכיות בפרסים גבוהים של 11.5 מיליון ש"ח, 7.5 מליון ועשרות זכיות בפרס השני. סך כל הזכיות של חברי המועדון עולה על 130 מיליון ש"ח.
שקיפות ואמינות >>
לוטונט דוגלת בשקיפות מלאה ואמינות. החברה מלווה על ידי עו"ד המתמחה בתחום ההגרלות, כדי להבטיח את זכויות הזוכים ולספק ייעוץ משפטי מקצועי. בנוסף אנחנו חברים באמנת השירות המחייבת אותנו לעמוד בסטנדרטים גבוהים של שירות.
בשנים האחרונות קיבלנו את חותם האמינות של "דן אנד ברדסטריט" – חותם אשר רק 30 % מהחברות בארץ זכאיות לו, בין היתר הפרמטרים לזכאות בחותם הוא ותק העסק, מוסר תשלומים, תביעות ספקים, תביעות עובדים ועוד.
היתרונות הבולטים בשליחת לוטו
בחברה או ארגון ביחד
יתרונות
לעובדים
הזדמנות לזכות בפרסים משמעותיים
עובדים מקבלים אפשרות להשתתף בלוטו קבוצתי עם סיכויים גבוהים יותר לזכייה.
שיתוף פעולה והנאה משותפת
הלוטו הקבוצתי נותן תחושת קהילה ושיתוף פעולה, שמחזקות את מערכות היחסים עם הקולגות.
תהליך פשוט ומאורגן
אין צורך להתעסק ברכישת כרטיסים או בדיקת תוצאות – כל התהליך מנוהל על ידי חברת לוטונט.
שיפור האווירה בעבודה
האווירה במשרד משתפרת כאשר יש פעילות חברתית משותפת ומלהיבה שמערבת את כולם.
אלמנט של תקווה וחלום משותף
לוטו קבוצתי יוצר תחושת אופטימיות והתרגשות לקראת האפשרות לזכות יחד בפרס גדול.
יתרונות
לחברה
מיתוג החברה כאטרקטיבית יותר
חברה המארגנת שליחת לוטו קבוצתי לעובדיה תיתפס כמעסיק אטרקטיבי יותר עם סל הטבות מגוון ורחב, מה שיקל על גיוס ושמירה על עובדים מצטיינים.
הגברת המוטיבציה המשותפת
פעילות מהנה כזו יכולה לשפר את רוח המערכת בחברה, להגביר את המוטיבציה של העובדים ולהפחית את רמת הלחץ.
חיזוק תחושת השייכות
כאשר העובדים משתתפים בפעילות משותפת, הם חשים שייכים יותר לחברה ומעורבים יותר בהצלחתה.
שיווק פנימי חיובי
שליחת לוטו קבוצתית יכולה לשמש ככלי שיווק פנימי יעיל, המדגיש את ערכי החברה ואת החשיבות שהיא מייחסת לשיתוף פעולה, קבוצתיות לחוויה של העובדים.
היתרונות הבולטים בשליחת לוטו
בחברה או ארגון ביחד
יתרונות לעובדים
הזדמנות לזכות בפרסים משמעותיים
עובדים מקבלים אפשרות להשתתף בלוטו קבוצתי עם סיכויים גבוהים יותר לזכייה.
שיתוף פעולה והנאה משותפת
הלוטו הקבוצתי נותן תחושת קהילה ושיתוף פעולה, שמחזקות את מערכות היחסים עם הקולגות.
תהליך פשוט ומאורגן
אין צורך להתעסק ברכישת כרטיסים או בדיקת תוצאות – כל התהליך מנוהל על ידי חברת לוטונט.
שיפור האווירה בעבודה
האווירה במשרד משתפרת כאשר יש פעילות חברתית משותפת ומלהיבה שמערבת את כולם.
אלמנט של תקווה וחלום משותף
לוטו קבוצתי יוצר תחושת אופטימיות והתרגשות לקראת האפשרות לזכות יחד בפרס גדול.
יתרונות לחברה
מיתוג החברה כאטרקטיבית יותר
חברה המארגנת שליחת לוטו קבוצתי לעובדיה תיתפס כמעסיק אטרקטיבי יותר עם סל הטבות מגוון ורחב, מה שיקל על גיוס ושמירה על עובדים מצטיינים.
הגברת המוטיבציה המשותפת
פעילות מהנה כזו יכולה לשפר את רוח המערכת בחברה, להגביר את המוטיבציה של העובדים ולהפחית את רמת הלחץ.
חיזוק תחושת השייכות
כאשר העובדים משתתפים בפעילות משותפת, הם חשים שייכים יותר לחברה ומעורבים יותר בהצלחתה.
שיווק פנימי חיובי
שליחת לוטו קבוצתית יכולה לשמש ככלי שיווק פנימי יעיל, המדגיש את ערכי החברה ואת החשיבות שהיא מייחסת לשיתוף פעולה, קבוצתיות לחוויה של העובדים.
איך כוח של קבוצה
משפר את הסיכוי
לזכות?
כמות טבלאות
סיכוי לפרס ראשון 1:ל…
1
16,273,488
8
2,034,186
90
180,817
750
21,698
5000
3,255
9000
1,808
40,000
407
השאירו פרטים ונחזור אליכם
מחשבון סיכויי זכייה
מחשבון סיכויי זכייה
הסיכוי לפרס הראשון הוא:
פעילות של שליחת לוטו קבוצתי עשויה להיות אלטרנטיבה יצירתית ומרעננת לפעילויות גיבוש אחרות. היא מציעה תפיסה חדשה של גיבוש חברתית, ומשלבת תחרות בריאה עם כיף ותחושת קהילה, מבלי לדרוש השקעה רבה זמן או כספית. מצד שני, פעילויות כמו סדנאות או ימי גיבוש מעמיקים יותר אך דורשים יותר זמן ומשאבים. בחירה בין הפעילויות תלווה בצרכים ובתנאים הספציפיים של החברה והעובדים.
היא מספקת הזדמנות לחיזוק הקשרים החברתיים, שיפור רוח המערכת והעלאת המוטיבציה של העובדים.
נציגי השירות שלנו יישמחו לסייע לכם
חמישה ימים בשבוע