תמחות הארגון היא בהנחיה של תהליכי פיתוח מנהיגות במסלול ייחודי התפור למידותיהם של צעירים.
השיטה פותחה ומיושמת על ידי קבוצה רב תחומית של מומחים לפיתוח מנהיגות ,פסיכולוגים, מנחי קבוצות ואנשי חינוך.
מדי שנה מאותרים למסלול כ-120 תלמידי כתה י' מכל רחבי הארץ.  המועמדים שנמצאים כמתאימים ביותר מוזמנים ליטול חלק במסלול הכשרה ייחודי ויוצא דופן בקנה מידה עולמי.
התלמיד זוכה להזדמנויות רבות להפגין קשת של יכולות, באמצעות תהליך צמוד של פיתוח אישי הוא לומד לחדד אותן על מנת להגיע רחוק יותר להנהיג, לסחוף ולהשפיע. אורך המסלול הוא שנתיים , ההכשרה מקיפה מאוד וכוללת כלים של חשיבה יצירתית, חשיבה עתידנית, הובלת שינויים, עבודת צוות והתנסות ממשית במנהיגות בשטח.
ההכשרה ב – LEAD נעשית מתוך אמונה כי על מנת לפתח מנהיגות יש לאפשר לתלמידים להתנסות ולהשפיע בזירות שונות. לכן, ההכשרה מתבצעת בשלוש זירות : כנסים, עבודת צוות והקמת פרוייקט.
התלמידים פועלים לאורך השנתיים בצוותים אזוריים ובמסגרתם הם יוזמים, מתכננים ומבצעים פרויקטים שונים המכוונים לרווחת החברה והקהילה. כבר בגיל צעיר הם צוברים ניסיון ב"עולם האמיתי"; גיוס תקציבים,